「ヒューマンキャピタル２０１８」Rosicブース出展・講演情報
2018.06.05
7月4日(水)～7月6日(金)に東京国際フォーラムで開催される「ヒューマンキャピタル２０１８（主催：株式会社日本経済新聞社、株式会社日経BP）」にて、Rosic人材マネジメントシステムのブース出展および講演を行います。下記に詳細を記載いたします。ご多忙のところ大変恐縮でございますが、皆様のご来場を心よりお待ち申し上げます。
ヒューマンキャピタル2018について
■会 期 ： 2018年7月4日（水） - 6日（金） 〔展示会〕 10:00-17:30 〔セミナー〕 9:30-17:30
■会 場 ： 東京国際フォーラム（東京・有楽町）ホールE
■主 催 ： 日本経済新聞社 日経BP社
■入場料 ： 1,000円（税込）
※事前登録または招待券持参で無料。招待券をご希望の方は、Rosic事務局「rosic@t4c.co.jp」宛にお問合せください。
■公式サイト ： http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/2018
Rosic人材マネジメントシステム 展示内容
人材マネジメントに関わるすべての人の仕事の質を上げ、最終的に経営戦略の実現に貢献することを目指したシステム「Rosic(ロシック)人材マネジメントシステム」をご覧頂けます。
※導入企業実績：旭化成様、サントリーホールディングス様、第一三共様など 約160社 導入
■小間番号 : １９１
■展示機能一例 ：
・人材検索 ・人事／組織分析 ・人事評価
・キャリア管理 ・人事異動シミュレーション ・人件費シミュレーション 等
■協賛企業 ： インフォテクノスコンサルティング株式会社／ 株式会社T4C
■事前予約 ：
Rosic事務局「rosic@t4c.co.jp」までご連絡ください。
※会期中は、大変混み合います。事前来場予約していただけますとスムーズなご案内が可能です。
講演情報１
3社で起きたことから考える、「今、人事にはどんなシステムが必要なのか」
タレントマネジメントシステム、HR Tech、人事のAI・・・。人事に関わるシステムの話題が多く聞かれます。一方で、システムを入れたが使われていない、結局システムを入れ替えたという声も聞こえてきています。
これから人事が戦略的に活動し、経営に貢献していくためには、どんなシステムが必要となるのか。3つの企業の人事でのシステム導入を例にとりながら、自社のシステム選びで考えておくべきヒントを整理していきます。
■日 時 ： 2018/07/04（水） 14:20 ～ 15:00
■場 所 ： セミナー会場D
■申 込 ： こちら
■講 師 ： インフォテクノスコンサルティング セールス・マーケティング事業部長 大島 由起子
講演情報２
お客様の声から生まれた、全く新しい発想の人事評価ワークフローシステム
「人事評価プロセスのシステム化が、思う様にいかない」という声をよく耳にします。また、一連の評価を通して得られた貴重な情報が、マネジメントや人材育成に活かされていない、との問題意識を抱える人事担当者も少なくありません。
本講演では、システム化に際して陥りがちな落とし穴を明確にした上で、多くのお客様の声をもとに発想された「Rosic新人事ワークフローシステム」について、事例を交えながらご紹介致します。
■日 時 ： 2018/07/05（木） 13:20 ～ 14:00
■場 所 ： セミナー会場D
■申 込 ： こちら
■講 師 ： インフォテクノスコンサルティング コンサルティング事業部 事業部長 御正 司
展示ブース・講演場所
※詳細のアクセスはこちら：http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/2018/outline.html#Access