Customer Success

お客様のRosic導入事例をご紹介いたします。

  • 水ingAM株式会社

    水ingAM株式会社

    組織・仕事(プロジェクト)・人の情報を統合した「事業管理システム」を構築。 財務、営業、仕事、人事等の情報を統合した柔軟なレポートを実現。経営と現場を支援し、事業戦略を推進するシステム構築と運用に成功!

  • 第一三共株式会社

    第一三共株式会社

    国内グループ9,000人の人事・人材情報を活用するための人材データベースをRosicで構築。
    より効果的な人材マネジメントを進めるための全社共通の人材情報管理フレームワーク及び、全社員のすべての人材情報を統合的に記録・管理・活用する人材情報統合基盤を整備しています。

Customers

企業名公開許可を頂いているユーザー様

旭化成株式会社
管理人数

25,000人

導入形式

連携

株式会社NTTデータ
管理人数

14,000人

導入形式

連携

第一三共株式会社
管理人数

9,000人

導入形式

連携

水ing株式会社
管理人数

3,300人

導入形式

人事マスタ

CTCテクノロジー株式会社
管理人数

3,000人

導入形式

連携

KDDIまとめてオフィス株式会社
管理人数

1,800人

導入形式

人事マスタ

ダイワボウ情報システム株式会社
管理人数

1,800人

導入形式

連携

株式会社イシダ
管理人数

1,600人

導入形式

連携

森永製菓株式会社
管理人数

1,600人

導入形式

連携

株式会社IHI (エネルギー・プラントセクター)
管理人数

1,500人

導入形式

連携

旭化成ファーマ株式会社
管理人数

1,500人

導入形式

連携

学校法人桜美林学園
管理人数

1,500人

導入形式

人事マスタ

株式会社VHリテールサービス (メガネスーパー)
管理人数

1,500人

導入形式

人事マスタ

株式会社大気社
管理人数

1,400人

導入形式

連携

株式会社マイスターエンジニアリング
管理人数

1,200人

導入形式

人事マスタ

パナソニックIPマネジメント株式会社
管理人数

800人

導入形式

連携

株式会社ミスターマックス・ホールディングス
管理人数

800人

導入形式

人事マスタ

センチュリーメディカル株式会社
管理人数

400人

導入形式

人事マスタ

※以上、企業名公開許可をいただいている企業様

導入形式

「連携」…他の人事・給与パッケージ等と連携して人材マネジメントシステムとして活用
「人事マスタ」…人事マスタ管理および人材マネジメントシステム両方をRosicにて実現