2015年11月17日(火)「HRカンファレンス2015 -秋-」にて下記セミナープログラムの講演を予定しております。
人材・タレントマネジメントシステムの比較・情報収集する際の留意点をお話し致します。ご都合がつきましたら、是非ご参加ください。
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～成功・失敗事例から考える～
「タレントマネジメントシステム」は本当に必要なのか？
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「タレントマネジメントシステム」を検討し、導入する企業が増える中、一定期間活用を試みた企業の間で、成功/失敗の明暗が分かれてきています。
実際の成功事例・失敗事例を紐解きながら、「そもそも、今、日本企業に『タレントマネジメントシステム』は必要なのか」という原点に立ち返って、何が成否を分けているのかを考え、人事のビジネス貢献に役立つシステム選びのポイントを探ります。
【講師】
インフォテクノスコンサルティング株式会社
（Rosic人材マネジメントシステム 開発元）
セールス・マーケティング事業部長
大島 由起子氏
早稲田大学大学院修了・モナッシュ大学大学院修了。大学卒業後、株式会社リクルートに入社。人事部採用担当、経営企画室を経て、編集者として独立。その後渡豪、Hewlett-Packard Australia LtdのAsia Pacific Contract Centreにて、アジア地域の契約業務に携わる。HPとコンパックの合併時に、日本における契約システム統合のリーダーを務めた。2004年よりITCに参加。人事情報システムの企画・導入に関わり、人材マネジメントにおけるＩＴ活用推進のサポートを行う。 著書：『破壊と創造の人事』（楠田祐・共著） ディスカヴァー・トゥエンティワン
■日 時： 2015.11.17（火）13:10～14:10
■場 所：
大手町サンケイプラザ2・3・4F ［総合受付3F］（大手町駅A4・E1出口直結）
■申込み：
こちらから
■協 賛： インフォテクノスコンサルティング株式会社／株式会社Ｔ４Ｃ