Rosicオンラインセミナー 12月13日（水）開催
2023.11.24
人材データベースと既存人事管理システムとの
住み分け・組合せパターンの考え方
（主催：インフォテクノスコンサルティング株式会社／株式会社T4C）
■日 時 ： 12月13日（水） 11:00-11:30
■開催方法： Zoomウェビナーを利用したセミナーとなります。
■参 加 費 ： 無料
人材データベースと人事管理システムの組合せパターンと、それぞれのメリット、
デメリットを解説していきます。
人事関連システムの全体構想、骨格を企画する際の参考にしていただける内容です。
人事管理システムには採用管理、入社・退社、配置、身上異動、報酬管理、勤怠管理、評価、育成、教育研修など様々な機能が提供されています。
人材データベースは、これらの機能で作成されるデータに加えて人材マネジメントに必要・有用なデータを集めて管理します。人事管理システムの見直しを検討する際に、できればデータ管理は1つのシステムで構築したいと考える会社も多いと思いますが、現実は容易ではありません。
人材データベースと人事管理システムの代表的な3パターンの組み合わせを取り上げて、それぞれのメリット、デメリットを解説していきます。
①全ての機能・データを1つのシステムに統合するパターン
②人給システムと人材データベースを分けるパターン
③人材データベースに人事管理機能を取込むパターン
※今回のセミナーはシステムユーザー企業の「事業部の企画・人事・戦略・管理部門」「経営企画部門」「人事部門」「情報システム部門」を対象にしております。同業他社からのお申し込みはお断りしておりますので、ご了承ください。
※お申込み完了後、セミナー視聴URL、Zoomウェビナー参加方法をお知らせいたします。
※Zoomついて(https://zoom.us/)、Zoomヘルプセンター(https://support.zoom.us/hc/ja/)
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【 セミナー講師 】
名 前：森谷 多加志
会社名：株式会社T4C
役 職：Rosicディビジョン エグゼクティブ･マネージャー
プロフィール：
Rosicの営業として10年、日本を代表する大手企業から中小企業まで様々な規模、業種業態の企業を担当。
営業のモットーは "お客様と同じ方向を向いて考動する" 夢は、人材マネジメント業務の高度化・効率化のお手伝いを通じて、社員と社会が幸せになる日本企業を1社でも多く増やすこと。