HRカンファレンス2017 -春-　東京講演 人事がシステム活用に成功して成果を出すために、知っておくべきこと

「タレントマネジメントシステム」を導入したのに、成果が出ていないという声を聞くようになりました。
そうした失敗には、はっきりとした理由があります。どうしたら導入に失敗しないのか。成果を上げている人事は何をしているのか。
長年、多くの企業の人材マネジメントを、システムで支援してきた経験から見えてきた、「人事がシステムを活用して成果を出す」ための重要なポイントをお話します。
（協賛／インフォテクノスコンサルティング株式会社・株式会社T4C）

【この講演に期待できること】
●自社に合ったタレントマネジメントシステム選択の観点がわかる
●タレントマネジメントシステムを活用して成果を上げるための取り組み方がわかる

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・日　時：2017.05.16（火）9:30～10:30
・申　込：こちらから
・会　場：大手町サンケイプラザ2・3・4F（総合受付3F）
・参加費：無料
・講演者インタビュー：こちらから

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【講師】

インフォテクノスコンサルティング株式会社
セールス・マーケティング事業部長
大島　由起子氏

早稲田大学大学院修了・モナッシュ大学大学院修了。大学卒業後、株式会社リクルートに入社。
人事部採用担当、経営企画室、「就職ジャーナル」編集部を経て、フリーランスの編集者及びライターとして独立。
その後渡豪、モナッシュ大学大学院修了後、Hewlett-Packard Australia LtdのAsia Pacific Contract Centreにて、アジア地域の契約業務に携わる。HPとコンパックの合併時に、日本における契約システム統合のリーダーを務めた。
2004年よりITCに参加。人事情報システムの企画・導入に関わり、人材マネジメントにおけるＩＴ活用推進のサポートを行う。
著書：『破壊と創造の人事』（楠田祐・共著）　ディスカヴァー・トゥエンティワン